罷工員工遭解雇 加拿大郵政勞資矛盾面臨升級

　　當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月28日，代表加拿大郵政工人的員工郵政工會(huì)在給會(huì)員發(fā)送的一份通知中說，自郵政工人罷工以來，遭解加拿大郵政公司一直在解雇罷工員工。雇加工會(huì)的勞資通知稱，裁員是矛盾面臨一種“恐嚇策略”，并表示正在調(diào)查此事。升級

　　加拿大郵政公司發(fā)言人證實(shí)了裁員的罷工消息，但表示這是員工郵政暫時(shí)的。該發(fā)言人表示，遭解該組織已通知員工，雇加集體協(xié)議不再有效，勞資加拿大郵政公司現(xiàn)已根據(jù)《加拿大勞工法》對公司的矛盾面臨運(yùn)營方式進(jìn)行調(diào)整。

　　加拿大勞工和就業(yè)律師黛博拉·哈德森（Deborah Hudson）表示，升級加拿大郵政公司的罷工裁員舉措很可能會(huì)遭到工會(huì)的法律反擊。

　　加拿大郵政從11月15日開始了全國大罷工，有約5.5萬名郵政工人參加，加拿大郵政公司的業(yè)務(wù)因此全面停擺。（總臺(tái)記者 張森）